공지사항
2025년 상반기 임원 간담회 협의 사항
등록일 : 2025-04-02
작성자 : 문화영
조회수 : 274
3월 25일(화) 임원 간담회를 개최하였습니다.
신규 임원 상견례 및 주요 일정 등 협의 결과에 대해 안내 드립니다.
1. 2025년 연간 주요 일정 추진 계획(안)
| 연번 | 추진 시기 | 주요내용 | 대상 | 비고 |
| 1 | 5월 | ○ 연찬회 - 임명장 전달, 역량강화 교육 등 | 전체 메신저 | 화순* 1박 2일 |
| 2 | 7월 | ○ 하반기 임원 간담회 | 임원진 | |
| 3 | 9월 | ○ 선진지 견학 | 우수활동자 | 제주도, 2박 3일 |
| 4 | 10월 | ○ 임원 워크숍 | 임원진, 지역장 | 1박 2일 (기수별 1회) |
| 5 | 12월 | ○ 25년 성과보고회 | 전체 메신저 | |
| 6 | 수시 | ○ 권역별 간담회 | 전체 메신저 | 분기 별 |
| 7 | 수시 | ○ 지역별 캠페인 활동 추진 | 전체 메신저 |
* 최근 3년 연찬회 개최 지역 : 22년 고흥 썬밸리, 23년 진도 쏠비치, 24년 여수 디오션
2. 의견쓰기 민원(건의)제보 개선 협의 결과
❍ 단순 생활민원 제보시 기타의견으로 이동(25.4.1.이후 제보)
- 포트홀 수리, 현수막 제거, 소화전 보호틀・표지판, 단순 쓰레기 수거, 교통표지판 위치(나뭇가지 전정) 변경
❍ 안전・국민신문고 민원 답변 제보 시 실적 인정(25.4.1.이후 제보)
- 22개 시군 외 공공기관 관련 민원 제보: 한국전력, 지방국토관리청, 경찰청 등
3. 우수메신저 평가 방안 협의 결과
❍ 평가기간 : 2025년 2월 1일 ~ 11월 15일
❍ 우수메신저 선발 : 도지사 2년, 도의장상 수공 2년 제한(’24년 수여자부터 적용)
- 기수 내 1회 선발
❍ 항목별 평가배점 기준(안)
| 평가항목 | 배점 | ||
| 2024년 | 2025년(결정) | ||
온라인 (60점) | 의견쓰기 (50점) | <배점 50점> • 건당 3점 : 월 최대 인정 실적 한도 15건 | • 건당 1점 - 월 최대 인정 실적 한도 15건 |
소통활동 (10점) | <배점 20점> • 특정게시판 집중 작성 우려, 평가 전 결정 공지 | • 공지사항 댓글 참여 - 건당 1점 동일 공지 내 1건만 인정 | |
오프 라인 (40점) | 연찬회・ 간담회 참석 (20점) | <배점 10점> • 연찬회 참석 - 참석 10점, 불참 0점 | • 연찬회 참석 - 참석 16점, 불참 0점 1박 2일 모든 일정 참여시 부여 • 권역 간담회 참석(최대 4점) - 참석 1점, 불참 0점 |
도정 참여 (20점) | <배점 20점> • 캠페인 및 자원봉사, 도 주요행사 등 참여 - 횟수당 4점 | • 캠페인 및 자원봉사, 도 주요행사 등 참여 - 횟수당 1점 | |
가점 (5점) | 운영지원 가점 | • 임원(지역장까지) 5점 | • 임원(지역장 포함) 3점 |
담당자 게시판 | • 작성 건당 1점 - 운영개선 관련 의견 제시, 단순 요청 사항 제외 | • 건당 1점(최대 2점) - 운영개선 관련 의견 제시, 단순 요청 사항 제외 | |
4. 기타 안건
❍ 의견쓰기 우수 실적자 : 15건 이상 민원 제보 메신저 명단 게시(매월)
❍ 활동 조끼 : 지역・권역별 캠페인 활동 조끼 제작 및 배부
- 권역별 색상 상이
❍ 메신저 수첩 : 개인정보 보호 강화로 미제작(누리집 메신저요원 검색 이용)
❍ 의견쓰기 봉사활동 실적 : 민원 2건 당 30분(월 최대 5시간)
- 25. 3. 1. 제보부터
확인 완료입니다
감사합니다
수고 많으셨습니다
참고해서 참여하도록 하겠습니다
잘 알겠습니다
참고 하겠습니다.
잘 전달 하겠습니다.
수고하셨어요
수고가 많으십니다
회원분들 모두 감기조심하세요.
요즘독감주의보^
수고많으셨습니다~
의견쓰기시 참고하겠습니다.
잘 알겠습니다
확인했습니다
수고 하십니다~
확인했습니다.
감사합니다.
이곳에 계신 모든 분들 늘 행복하십시오~~^^
감사합니다~^
좋은하루 보내세요
확인했습니다
소통의 기본인 회의록을 정리 잘 하셨습니다 참고하겠습니다
늘응원합니다
감사합니다
임원간담회 당연히 지역장 참석하여 간담회 내용
귀향 후 지역간담회 개최 지역 메신저 소통하여
그때 캠페인 등 지역 실정에 맞추어 가능할 것입니다.
대표를 위한 임원회가 되면 안 됩니다.
메신저를 위한 임원회가 되어야 한다고 생각합니다.
이렇게 되면 임원들과 전달자 간 위화감이 조성된다고.
생각됩니다.
현명한 판단을 부탁드립니다.
조례에 따른 규칙을 만들어 활용하여야 영속할 수 있습니다
참고하겠습니다
잘 활용해 보겠습니다
확인했습니다
열심히 참여하도록 하겠습니다.
수고하십니다...
수고하셨습니다
수고하셨어요
감사합니다
확인 완료입니다
단톡방에도 공지사항들 첨부해 주시면 더할나위 없겠습니다.
알겠습니다.
열심히 하겠습니다.