민원메신저 운영 조례 6조에 의거 해촉 관련 기준에 대해 안내드립니다.
1. 해촉대상
- 자진해촉자
- 활동부진자 : 의견쓰기 제보와 행사(연찬회, 성과보고회) 참여 실적이 모두 없는 자
- 품위손상자 : 객관적 사실에 반하는 내용을 고의 또는 중대한 과실로 유포하여, 다른 메신저를 비방·모욕하거나 명예를 훼손함으로써,
민원메신저 간 신뢰와 화합을 현저히 저해한 자
2. 의견쓰기 활동 실적 인정 기간 : 2025. 2. 1. ~ 2026. 1. 31. 이내
- 의견쓰기 실적 확인 : 의견쓰기 내 기간 설정(2025. 2. 1. ~ 2026. 1. 31.) 후 작성자 명 본인 이름으로 검색 또는
메신저소개에서 본인 이름 검색 후 자세히보기 클릭 → 의견쓰기 바로가기 클릭 후 기간 설정 후 검색
3. 자진해촉자의 경우 첨부한 해촉신청서 작성 후 지역장 전달 또는 담당자 이메일(mhy0917@korea.kr)로 스캔본 발송
※ 의견쓰기 제보 실적 분석 현황 안내(첨부파일 참고)
□ 추진 현황
❍ 위촉인원 : 299명 / 제보실적 : 6,767건 *'25.12.12.
❍ 참여인원 : 121명(40%) / 불참인원 : 178명(60%)
* 1인 평균 약 23건(위촉인원 대비)
□ 건수별 분석(인원‧제보)
| 구 분 | 인 원 | 제 보 | 비 율 | 비 고 |
| 계 | 121명 | 6,767건 | 100% |
|
| 1,000건 이상 | 2 | 2,235 | 33% | 8명, 3,702건(55%) |
| 278~209건 | 6 | 1,467 | 22% | |
| 181~100건 | 11 | 1,483 | 22% | 25명, 2,440건(36%) |
| 90~50건 | 14 | 957 | 14% | |
| 49~10건 | 19 | 440 | 6% | 89명, 623건(9%) |
| 9~1건 | 70 | 183 | 3% |
⇨ 의견 쓰기는 위촉인원 299명 중 전체 인원의 40%인 121명만 참여하고,
참여자 중 33명이 6,142건을 제보하여 전체 91%를 차지함.
나머지 89명은 623건을 제보하고, 그중 44명은 1~2건 제보하는 실정임
□ 권역별 분석(참여‧제보)
| 권 역 | 참 여 비 율 | 제 보 비 율 | |||||
| 위촉 | 인원 | 비율 | 50%미만 | 30%미만 | 건수 | 비율 | |
| 계 | 299 | 121 | 40% | 5개 시군 | 7개 군 | 6,767 | 100% |
| 동부권 | 74 | 40 | 54% | 여수(46) | - | 4,398 | 65% |
| 서부권 | 66 | 37 | 56% | 신안(40) | - | 1,519 | 22% |
| 남부권 | 69 | 25 | 36% | 고흥(39) | 보성(22), 장흥(25), 강진(22), 해남(18) | 445 | 7% |
| 북부권 | 90 | 19 | 21% | 나주(39), 곡성(44) 화순(43), 장성(36) | 담양(10), 함평(11), 영광(6) | 405 | 6% |
⇨ 위촉인원 대비 참여율은 서부‧동부권50% 이상, 남부권36%, 북부권21%임
전체실적 대비 실적비율은 동부권65%, 서부권22%, 남부‧북구권10%미만임
북‧남부권에서도 참여율 30% 미만의 해당 시군은 7개 군*임
* 온‧오프라인 불참 : 영광(6)‧담양(6)‧함평(2)‧해남(3)‧보성(4)‧강진(7)‧장흥(2)
2026년에도 늘 건강 속에 즐거운 업무 되시기 바랍니다.
!감사합니다!
수고 많으셨습니다
감사합니다
해촉(해임) 기준 마련과 더불어 실적 우수자에 대한 우대 기준을 마련하는 것도 조직활성화 차원에서 중요한 부분입니다.
새해 복 많이 받으세요
새해 복 많이 받으세요
민원메신저가 존재하여야 하는 이유를 먼저 알리고 지속 관심과 지원도 있으면 좋겠고
모두가 소속감을 갖고 활동할수 있도록 주변의 도움도 필요로 보입니다
아무리 봉사라지만 활동하는데 힘이되는 정책도 반영해주면 좋겠습니다
늘 응원합니다
병오년 새해에도 건강하시고
좋은 일만 가득하시길 기원합니다
새해에는 늘~
행복한 일만 가득하시길요.
수고 많으십니다.
2026년새해도
복많이 받으시고
화이팅 하십시다
더 노력하겠습니다.
화이팅!